三恵会ニュースの記事一覧

４月１日（火）、４月２日（水） 新人職員研修、施設見学を実施しました。

＜２日目（４月２日）＞

２日目は東温市で実施しました。

午前中は東温地区の２施設（三恵ホーム、希望の館）の施設見学を行いました。

三恵ホームで昼食をいただきました。

午後からは研修です。

（就業規則等）　　　　　　　　　　　　　　　（接遇）

（介護疑似体験等（体験型研修））

（感染予防）　　　　　　　　　　　　　　　　（リスクマネジメント他）

新入職員の皆さまお疲れさまでした。２日間内容てんこ盛りで大変だったと思います。

４月３日（木）からは、配属施設で勤務となります。

頑張りましょう！！

４月１日（火）、４月２日（水） 新人職員研修、施設見学を実施しました。

＜１日目（４月１日）＞

専務理事より「法人の概要」及び「社会人（＝職業人）としての生き方」について、

講和をしていただきました。

慈光園で利用者食事体験を兼ね、昼食をいただきました。

午後からは、新居浜地区の８施設（やすらぎの郷、十全保育園、ハートランド三恵、

リハビリステーション三恵荘、コミュニティハウス三恵、恵海、中萩保育園、新居浜市立慈光園）

の見学を行い、各施設の概要、取組み等の説明を受けました。

「令和７年度『社会福祉法人三恵会』新入職員入社式及び辞令交付式」を執り行いました。

今年度は６名の新入職員が入社し、三恵会職員の仲間入りです。

福祉の道を志していただいた皆さんを、大切に育てたいと思います！！

　この度、介護老人保健施設希望の館介護ロボット・ICTの導入事業にあたり次のとおり

一般競争入札に付しますのでお知らせいたします。

　入札公告、仕様書について下記をクリックしてください。

入札公告 及び仕様書←こちらをクリックしてください。

４月２４日（水）に社会福祉法人三恵会は第４１回愛媛銀行ふるさと振興賞を受賞し、顕彰式に太田恵理子理事長が出席いたしました。

ふるさと振興賞とは、愛媛県内における産業経済の発展に貢献した企業や経営者などに贈られる賞で、長年に渡って愛媛の社会福祉に貢献したとして、企業の部での受賞となりました。

三恵会は十全医療福祉グループの一員として、地域の医療福祉に貢献して参りました。引き続き愛媛県の地域経済・産業・福祉の発展に尽力して参ります。

三恵会は、令和５年６月に５０周年を迎えました。最高の締めくくりになりました！！

４月１日（月）、４月２日（火） 新人職員研修、施設見学を実施しました。

＜２日目（４月２日）＞

２日目は東温市で実施しました。

午前中は東温地区の２施設（三恵ホーム、希望の館）の施設見学を行いました。

午後からは研修です。

（就業規則等）　　　　　　　　　　　　　　　（接遇）

（介護疑似体験等（体験型研修））

（感染予防）　　　　　　　　　　　　　　　　（リスクマネジメント等）

新入職員の皆さまお疲れさまでした。

４月３日（水）からは、配属施設で勤務となります。

４月１日（月）、４月２日（火） 新人職員研修、施設見学を実施しました。

＜１日目（４月１日）＞

専務理事より「法人の概要」及び「社会人（＝職業人）としての生き方」について、

講和をしていただきました。

午後からは、新居浜地区の８施設（やすらぎの郷、十全保育園、ハートランド三恵、

リハビリステーション三恵荘、コミュニティハウス三恵、恵海、中萩保育園、新居浜市立慈光園）

の見学を行い、各施設の概要、取組み等の説明を受けました。

４月１日（月）「令和６年度新入職員入社式及び辞令交付式」を執り行いました。

今年度は５名の新入職員が入社し、三恵会職員の仲間入りです。

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昨年（令和５年）６月、三恵会５０周年を記念して誕生した

オリジナルキャラクター「めぐりん」も広報部長として辞令が交付されました。

これからも三恵会の広報として活躍を期待しています！！

平素より、当法人運営のご協力をいただき、ありがとうございます。

当法人の介護老人保健施設「希望の館」にて

令和６年２月１３日（火）午前より通信設備の故障により全ての

電話、およびインターネットが繋がらない状況にありますので、

下記の電話番号にて対応させていただきます。

皆様には大変ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

 入所・短期入所・デイケア：０８０ー２９７２ー２２６４

居宅：各担当者の携帯電話へ

令和６年２月１３日

　　　社会福祉法人　三恵会
理事長　太田　恵理子

介護老人保健施設　希望の館
施設長　西村　浩治

新しい「ひめボス宣言事業所」の認証を受けました！！

三恵会は以前より「ひめボス宣言事業所」となっておりますが、愛媛県は令和５年４月より愛媛県版イクボス「ひめボス宣言事業所」と「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」の認証を統合し、新制度となったことから、新たに「ひめボス宣言事業所」として申請をし、先日認証されました。

これからも女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援に取り組み、職員に働きやすい環境を整えて参ります。